本网讯（通讯员 李平平）根据学校“教师教学能力精准提升”有关文件要求，为推动艺术学院教师教学能力的提升，助力教师未来职业发展，2022年4月19日上午，艺术学院在艺术楼B104举行“教师教学能力精准提升”及“一帮一传帮带”工作启动仪式及工作部署会议。参会人员有艺术学院班子成员、督评委员会主任、系主任、教研室主任、近三年新进青年教师、帮扶导师。

会上，艺术学院督评委员会主任李广松从工作目标、工作期限、具体措施以及相关要求等方面，详细解读了《艺术学院2022年“教师教学能力精准提升”及“一帮一传帮带”工作方案》。根据方案要求，“教师教学能力精准提升”工作共分为五个阶段，在2022年12月底前全部完成，主要通过每周听课评课、教学沙龙、心理辅导等系列活动全面帮助青年教师提升教学水平站稳讲台。“一帮一传帮带”工作期限为三年，通过传帮带工作重点指导青年教师提升教研教改能力，帮扶导师要手把手指导青年教师申报各类项目，指导参加全校教学比赛等。

会议最后，学院党委书记田正友作总结发言，他谈到，“青年教师是学院未来发展的希望和生力军，这次学院选拔经验丰富的老教师做为帮扶导师，这其中有全省教学能手、有学校师德标兵、有国家项目获得者，相信在14位优秀导师的帮扶下，青年教师一定会快速成长，各方面能力都得到稳步提升。”为更好落实方案实施，田正友提出两点要求：一是作为青年教师要虚心请教，认真学习，确保业务水平有提升；二是作为导师要耐心帮助，细心指导，确保“教师教学能力精准提升”及“一帮一传帮带”工作有实效。