根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）要求，结合各学校编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向高等院校2021届优秀毕业生公开招聘全额拨款事业编制教师40名。具体招聘公告如下：

一、组织领导

为确保招聘工作的顺利完成，成立荷塘区公开招聘教师工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，区纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）年龄在18岁以上（即2003年1月1日以前出生，其他年龄依此类推）;

（七）岗位所需要的其他条件（详见附件1）。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚在党纪、政务处分期或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位11个；招聘计划40名，全部为专业技术人员（详见附件1）。

五、发布信息

招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障网、株洲市荷塘区政府门户网面向社会公开发布。招聘每个环节的相关信息将在株洲市荷塘区政府门户网及时发布，请考生关注并及时查阅。

六、报名

（一）报名时间

网上报名自本公告发布之日起至招聘现场资格审查结束时间2021年3月18日17：30分止（以收到报名电子邮件时间为准），现场确认时间为现场资格审查当天，举办现场资格审查的暂定时间和地点安排见附件3。

（二）现场资格审查地点：

株洲市荷塘区教育局二楼会议室。

（三）报名方式

每位考生每人限报一个岗位。实行网上报名并须现场确认，应聘者自行下载《株洲市荷塘区面向2021届高校毕业生招聘教师报名登记表》（见附件2），各栏信息填写完整后发电子稿至504763781@qq.com邮箱，并在现场资格审查时由本人递交纸质报名表（贴好照片）、本科生须提供《株洲市荷塘区面向2021届本科毕业生学业情况鉴定表》（见附件4）和其它证明材料进行现场确认。

（四）相关要求

应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次招聘专业以《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报区公开招聘教师工作领导小组认定。

应聘人员应于2021年8月31日前取得毕业证书及学位证书，且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合应聘要求。应届博士毕业生可放宽至2021年12月31日毕业；取得国(境)外学历的人员，需于2021年8月31日前取得教育部留学服务中心的学历认证。2021届毕业生须在2021年8月31日前向招聘单位提供毕业证和其他有关资格证原件（应届毕业博士生可放宽到2021年12月31日，下同），否则取消聘用资格。

应聘人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，于2021年8月31日前毕业的学生。

七、资格审查

（一）招聘教师领导小组根据招聘岗位要求，现场对所有符合报名条件的应聘者进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

（二）资格审查时需提供下列资料：

1、《株洲市荷塘区面向2021届高校毕业生招聘教师报名登记表》（见附件2，需填写完整，另附一寸相片2张）。

2、本科毕业生须提供《株洲市荷塘区面向2021届本科毕业生学业情况鉴定表》（见附件4，需填写完整，学院鉴定意见一栏加盖学院公章）。

3、身份证原件及复印件。

4、学院盖章认可的毕业生就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》（本人必须承诺2021年8月31日之前提供毕业证、学位证原件）。

5、教师资格证原件及复印件（没有取得教师资格证的可用“中小学教师资格考试网”打印的《中小学教师资格考试合格证明》代替，本人必须承诺在2021年8月31日之前提供相应岗位要求的教师资格证原件）。

6、相应岗位的普通话水平等级证原件及复印件（语文学科二甲及以上，其他学科二乙及以上）。

7、其他各类荣誉证原件及复印件等材料。

应聘者提供的证书、资料等必须真实有效，应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，凡弄虚作假者、报考多个岗位者或不能于2021年8月31日之前提供毕业证、教师资格证、普通话水平等级证等证书原件者，一经查实，在任何环节均可取消考试及聘用资格。

（三）对资格审查合格的应聘者，当场发放《准考证》，应聘者凭《准考证》和身份证参加考试。

（四）未按时参加招聘现场资格审查的，视为自动放弃。

（五）保持联系方式通顺，如因考生单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

八、考试

（一）开考比例

各岗位招聘计划与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。若报名人数没有达到开考比例,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请荷塘区公开招聘教师工作领导小组批准后，可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

（二）考试方式

1、考试方式为上微型课，时量为8分钟，备课时量为30分钟，备课教案成绩为10分，上微型课成绩为90分。总成绩为100分。

总成绩计算办法为：

总成绩＝教案成绩＋上微型课成绩

教案、上微型课、总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。各招聘岗位以总成绩进行排名，总成绩相同的，以上微型课成绩高的排前。在总成绩中从高到低按照岗位数1:1比例确定进入签约、体检等环节。

2、考试时间和地点：以《准考证》为准。

3、鉴于教师岗位的特殊性，考试设立合格分数线，总成绩低于80分（不含80分）为不合格，不予聘用。

（三）拟聘对象确定。考试完成后，根据同一岗位应聘者的总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定拟聘对象，拟聘对象考试完后第二天与招聘单位签约（请考生随身带好三方就业协议）。如总成绩排前的不愿签约，按照总成绩高低依次递补签约。

九、体检与考察

根据应聘同一岗位总成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照公务员录用标准执行，增加吸毒情况检查项目。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位总成绩排名依次等额递补2次。

十、公示与聘用

根据总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市荷塘区政府官网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见并报招聘教师工作领导小组研究审定。

经公示无异议的，按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同，实行试用期，试用期为十二个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员在本区至少服务五年，并签订服务承诺书。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

十一、特别提示

（一）报考人员务必及时关注株洲市荷塘区政府官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。请报考人员保持报名时提供的电话通讯畅通，如因报考人员单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办与不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）报考人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

（四）疫情防控期间，请应聘人员自觉做好个人疫情防护工作，严格服从有关防疫工作管理。

十二、咨询与监督

咨询电话：区教育局0731-28477196

监督电话：区纪委监委0731-28428361

区人社局0731-28428415

区教育局0731-28477040

本公告解释权属荷塘区公开招聘教师工作领导小组。