台州市资产管理有限公司是台州市城市建设投资发展集团有限公司所属国有企业，公司成立于2015年11月4日，功能定位为投资与资产管理、社会经济咨询，财务咨询服务。目前，公司主营业务为不良资产收购与处置和私募股权基金运作。截至2021年12月31日，公司现有总资产约16亿元。

　　台州市创收股权投资有限公司是台州市城市建设投资发展集团有限公司所属国有企业，公司成立于2021年9月2日，经营范围涵盖创业投资，社会经济咨询服务，财务咨询，私募股权投资基金管理，创业投资基金管理服务。自成立以来，公司一直围绕国家战略导向的半导体材料、汽车电子信息、新一代生物医药等相关行业拓展股权投资业务，参与合作及组建基金项目。

　　因发展需要，台州市资产管理有限公司现面向社会公开招聘工作人员2名，台州市创收股权投资有限公司现面向社会公开招聘工作人员6名，有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)思想政治素质好，作风正派，廉洁自律，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任心;

　　(二)具备报考岗位所需的学历、资历、专业或技能条件;

　　(三)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

　　(四)具有岗位所需的其他条件;

　　招聘岗位和具体岗位要求详见《招聘岗位表》(附件1)。

　　二、招聘程序和办法

　　(一)信息发布平台

　　集团公司网站：http://www.tzctg.com/

　　浙江人才网：https://www.zjrc.com/

　　苏州人才网：https://www.szrc.cn/

　　台州人才网：https://www.tzrc.cn/

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名

　　(1)报名时间：自公告发布之日起至10月20日24:00。

　　(2)报名方式：采用网络报名。

　　(3)报名邮箱：zcglgs2022@163.com;联系人：詹先生;资管公司、创收公司咨询电话：0576-88155891，15967680331(咨询时间：上午9:00--11:00，下午14:30--16:30，双休日节假日除外)

　　城投集团纪检监督联系方式：0576-88551226。

　　(4)报名应提供的材料包括：

　　①填写完整的报名表(见附件2，须附有近期一寸免冠彩色照片，并签署姓名承诺其真实性，报名表以word和扫描件形式共同发送邮箱)，请将报名表和其他报名材料一起打包按照“报考单位+报考岗位+姓名”格式发送至邮箱zcglgs2022@163.com;

　　②诚信承诺书(见附件3);

　　③近期1寸免冠照片1张;

　　④有效身份证件复印件(若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有考生本人照片的户籍证明原件替代，其他的证明材料一律无效);

　　⑤按所报岗位要求的资格条件提供学历(学位)证书(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术(职业、执业)资格证书、社保缴费证明、工作经历证明、劳动合同等相关证书(证件、证明)的扫描件;

　　(5)其他需要提供的材料：

　　出生日期以公安机关的身份证为准。专业以2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录为准。专业技术资格、从业资格、其他有关证书以及工作年限计算时间统一截止到2022年10月1日。在全日制普通高校(含硕士、博士研究生)就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

　　2.资格审查

　　报名材料不全者视为资格条件不符合。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消报考资格或录用资格。

　　公司通过电话/邮件/短信方式通知资格审查通过者参加考试，未通过资格审查者不再另行通知。笔试、面试具体时间和地点另行确定并通知。考生按照规定的时间、地点和要求参加考试。不按规定时间、地点和要求参加考试的，视作自动放弃。

　　原则上岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例，如有特殊情况，根据相关规定另行研究确定。

　　(三)组织考试

　　1.附件1《招聘岗位表》中序号1-6岗位采用面试的方式。面试形式为综合面试，成绩满分为100分。

　　2.附件1《招聘岗位表》中序号7-8岗位采用笔试、面试相结合的方式。笔试试卷类型为专业卷，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试对象根据笔试成绩从高分到低分排序，按照与招聘计划数3:1的比例确定人选(如有同分者一同进入面试。如进入面试公示人员未达到3:1比例，取消本次面试)。面试形式为综合面试，成绩满分为100分，占总成绩的60%。

　　总成绩(100分)=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

　　3.报考人员面试合格成绩需达到合格分60分，没有达到者不能进入体检、考察环节。如参加面试的人员面试成绩均不合格，相应岗位可作空缺。

　　4.进入面试的考生需在规定时间内携带报名材料原件进行资格条件复核。

　　(四)体检与考察

　　根据面试成绩，从高分到低分按与招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象，组织体检并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。

　　组织招聘部门派出考察组，综合考察情况，对考察对象分别作出总体评价，形成考察报告。因考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的，将在面试合格人员中按照总成绩从高到低依次递补进入体检、考察。

　　(五)聘用

　　体检、考察结束后，经集体研究，拟招聘人员名单在集团官网上进行公示。

　　公示期满，对未发现问题或反映问题不影响招聘的人员，按照有关规定办理相关手续。

　　拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格，将在面试合格人员中按照总成绩从高到低依次递补进入体检、考察，再依上述规则履行聘用程序。

　　(六)递补

　　在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，由本公司按照相关规定确定递补方案。

　　三、疫情防控要求

　　根据台州市疫情防控相关要求，结合《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》，对参加本次公开招聘考试的防疫要求如下：

　　参加本次应聘的考生应在面试前14天申领浙江“健康码”、“行程码”。仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者，均不得参加考试。按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加考试。按实际参加考试日计算，考前28天内入境人员和考前21天来自国内中高风险地区人员不得参加考试。

　　所有考生进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码以及现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。并提供3天内核酸检测阴性证明。

　　考试当天有发热(体温≥37.3℃)、咳嗽、腹泻、结膜出血、乏力等不适症状，进入考场前提前向考务人员报告。考生必须全程佩戴口罩，有序入场和离场，有违反者，责令离开考点。

　　既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向我公司报告。除提供考前24小时内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

　　参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩。考生应当服从配合疫情防控要求和考试现场组织工作。

　　凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

　　凡近14天内有报告核酸阳性病例所在地及中高风险所在设区市或县(市、区)来台返台人员，一律立即自主向属地街道、社区(村居)报备，做好个人防护，积极配合落实健康管控措施。如隐瞒不报造成严重后果的，一律依法依规追究责任。

　　考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。外地考生可依据自身情况提前来台州做好准备。未尽事宜，按照台州市最新疫情防控要求执行。

　　四、其他事项

　　有关笔试、面试结果等事项的通知，将在集团公司网站(http://www.tzctg.com/)上发布，请相关报考人员及时关注。