东方航空云南有限公司(以下简称“云南公司”)是中国东方航空股份有限公司的全资子公司，前身为成立于1992 年7月的云南航空公司，主运营基地位于云南省昆明市。

目前，云南公司拥有飞机70余架，以B737系列为主;员工总数超6200人，设有飞行部、客舱服务部等23个组织机构。云南公司定位于:紧密围绕东航“四梁八柱”战略布局，全力助推昆明机场国际航空枢纽建设，持续优化机队结构，不断提升资源保障能力和管理控制能力，通过实现传统思维向互联网思维转变、生产经营向客户经营转变、各自为战向无边界高效协同转变，牢固树立企业文化，努力打造成为“安全、和谐、最具竞争力的枢纽网络型航空公司”。围绕“一带一路”建设，云南公司已初步形成以昆明为中心，辐射东南亚、南亚、西亚的“三亚”国际航线网络格局。

放眼未来，云南公司一方面将努力提升航空通达能力，打造昆明国际航空枢纽，发挥民航作为战略产业的支撑、促进、先导、牵引作用，服务国家“一带一路”倡议和云南地方经济建设，助力中国面向南亚、东南亚辐射中心建设;另一方面以建设具有国际竞争力的世界一流航空公司为主题，以提高发展质量为中心，全面从严治党，深化改革，创新驱动，将云南公司打造成为东航在祖国西南的战略基点。

一、招聘岗位

航务签派、系统开发助理

航空医生、市场营销

财务管理、行政管理

二、报名方式

登录东航招聘网(job.ceair.com)校园招聘栏目→工作地点(昆明)→所属单位:东方航空云南有限公司→选择岗位→投递简历。

报名时间:持续报名中(截止日期:2023年11月30日23:59:59)

三、岗位描述及招聘条件

(一)航务签派

岗位描述

1.独立负责在航班规定时间内开始收集起飞、目的地及备降机场的气象、航行情报资料和航空器保留故障(MEL)情况，机组标准等各类安全信息，确定航班是否可以放行。

2.负责在航班规定时间内完成计算机飞行计划的制作、放行文档的发送以及领航计划报(FPL)的提交。

3.负责在出现航班限载情况时，通知相关载重平衡部门限载信息。

4.负责在航班放行后至航班起飞前，监控影响飞行安全的各个因素，必要时做出修正决策并及时通知相关席位或人员。

5.负责监控执管机队航班运行情况，及时填写航班动态时间和延误原因。

6.负责通过地空通讯手段，与所放行航班保持联系，实施飞行监控。

7.负责协助处理飞行机组反映的各类问题或建议，以及运行控制过程中发现的其他问题。

8.协助机组处理运行中的各类不正常、紧急、应急事件，并及时报告签派值班主任。

9.在所有影响飞行安全的事件上，与机长共同履行确保飞行安全的职责。

招聘条件

1.2024年应届本科及以上学历。

2.民航交通管理相关专业应届毕业生，民航院校应届毕业生优先。

3.大学英语四级(CET-4)及以上水平，六级(CET-6)优先。

4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件。

5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

(二)系统开发助理

岗位描述:

1.负责参与产品模块开发及单元测试。

2.负责参与撰写产品开发的文档。

3.负责参与评审产品代码。

招聘条件:

学历:2024年应届本科及以上学历。

专业:计算机类、数学类、统计学类等相关专业应届毕业生优先。

英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平，六级(CET-6)优先。

(三)航空医生

岗位描述:

1.组织实施各类航空人员的体检、疾病矫治、医疗保健、预防防疫、疗养等。

2.负责空勤人员出勤前体检，对危及飞行安全疾病要及时诊断、及时处理。

3.了解运行种类和模式，掌握运行环境和特点，熟悉运行基地和驻外站点或过夜点的气候和环境特点、疫病传播和流行特点、环境对饮食起居的要求等，能够起到指导机组成员的健康维护的作用。

招聘条件:

院校:医科类院校。

学历:本科及以上学历。

专业:临床医学类、中西医结合类、中医学类等相关专业优先。

英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平，六级(CET-6)优先。成熟应聘人员需具备三年及以上相关工作经验且具备相关职业资格证书。

(四)市场营销

岗位描述:

1.负责制定集团客户沟通计划，实时掌握集团客户的动态。

2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。

3.负责定期分析中小企业客户的发展状况。

4.负责在线旅行平台商务合作管理，接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。

5.负责B2T团队各项产品推广，跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。

6.负责承接国内区域销售单位的销售指标，跟踪分析国内区域销售情况，指导国内区域销售单位的销售工作(含国际销售工作)。

7.负责承接海外营销中心和营业部的销售指标，跟踪分析海外区域销售情况，指导海外区域销售单位的销售工作。

8.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。

9.负责销售机构服务质量管理工作，对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。

10.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。

招聘条件:

学历:2024年应届本科及以上学历。

专业:经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生优先。

英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平，六级(CET-6)优先。

(五)财务管理

岗位描述:

1.负责公司日常的财务管理，财务会计资料管理等。

2.确保公司财务制度在会计核算工作上的落实。

3.从事固定资产、存货会计核算、内部公司间往来会计核算等财务相关工作。

4.负责公司财务申报、审计、统计、分析及风险管理等工作。

5.负责评估个人绩效、改进流程，实现绩效目标。

招聘条件:

1.2024年应届本科及以上学历。

2. 金融、会计、财管类相关专业应届毕业生，财经类专业院校应届毕业生优先。

3.大学英语四级(CET-4)及以上水平，六级(CET-6)优先。

4.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

5.工作态度认真、细致、负责。

(六)行政管理

岗位描述:

1.负责协助落实完善公司文秘管理制度。

2.负责审核处理公司各类文件、公文。

3.负责协助实施公司办公信息化的日常工作。

4.负责参与组织公司重大会议，撰写有关记录及纪要。

5.协助处理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。

招聘条件:

学历:2024年应届本科及以上学历。

专业:专业不限，工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业应届毕业生优先。

英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平，六级(CET-6)优先。

以上工作地点均为:昆明

特别声明

1.报名不收取任何费用，请勿向任何个人、学校或中介交纳推荐费用。

2.如应聘者在个人信息及各类证书证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格，期间发生的一切费用和存在的风险由应聘者自行承担。

3.请报名者如实填写个人基本信息，上传相关英语等级及学籍证明材料。