宜春市宜阳新区所属学校决定面向2022届毕业生择优引进（招聘）教师公告

根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市宜阳新区所属学校决定面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师130名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。

二、招聘对象、要求与待遇

(一)招聘对象

1.国内高校2022届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育、美术、书法、科学、信息技术与综合实践学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位;

2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2022届师范类专业(其中音乐、体育、美术、书法、科学、信息技术与综合实践学科对师范类专业不作要求)本科毕业生;

3.国内其他师范类大学(不含师范学院)2022届师范类专业优秀本科毕业生，其中音乐、体育、美术、书法、科学、信息技术与综合实践学科招聘放宽至相应专业院校2022届优秀本科毕业生;

4.宜春学院2022届师范类专业毕业生。

(二)招聘要求

1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);

2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位、中学对应学科教师资格证可报考小学岗位。书法岗位需具有美术教师资格证)

3.成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。

(三)相关待遇

1.被聘用者均为事业单位人员编制;

2.享受国家政策规定的薪酬待遇。

三、招聘岗位

1.宜阳学校15名(初级中学岗位5名，小学岗位10名)：

中学：语文2名，英语1名，历史1名，心理健康1名;

小学：音乐1名(声乐)，体育3名(田径2名、足球1名)，书法1名，英语1名，语文2名，数学2名。。

2.翰林学校14名(均为小学岗位)：

语文1名，数学2名，英语3名，音乐3名(钢琴1名、声乐1名、舞蹈1名)，体育2名(足球1名、武术1名)，美术2名(含版画1名)，书法1名。

3.官园学校30名(初级中学岗位18名，小学岗位12名)：

中学：语文1名，数学5名，英语3名，物理1名，化学1名，政治2名，历史1名，音乐2名(含声乐1名)，体育1名(健美操)，美术1名;

小学：语文3名，数学5名，英语4名。

4.数圆中学21名(均为初级中学岗位)：

语文3名，数学3名，英语4名，物理2名，化学2名，生物2名，政治2名，历史1名，地理1名，体育1名(篮球)。

5.宜阳二中26名(均为初级中学岗位)：

语文4名，数学5名，英语4名，物理3名，生物1名，政治2名，历史2名，地理2名，体育2名，信息技术与综合实践1名。

6.宜阳二小6名(均为小学岗位)：

数学2名，英语2名，美术1名(版画)，科学1名。

7.沁园小学12名(均为小学岗位)：

语文3名，数学2名，思政1名，科学1名，音乐2名(舞蹈学1名，民乐1名)，美术1名，书法1名，信息技术与综合实践1名。

8.宜阳学校锦绣校区(锦绣小学)(均为小学岗位)：

体育1名，书法1名，音乐1名(舞蹈)。

9.文昌小学(均为小学岗位)：

科学1名，信息技术与综合实践1名，音乐1名。

四、招聘形式

1.招聘形式：市委编办、宜春市人社局、宜阳新区教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试、笔试后，择优引进(聘用)，现场与毕业生签订就业协议。

2.招聘批次：分三个批次招聘，第一批次在江西师范大学进行(执行全部招聘计划);第二、三批次分别在华东师范大学和宜春学院进行(执行第一批次未完成的初中招聘计划及小学招聘计划(以现场公布的计划为准)。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

将《江西省宜春市宜阳新区所属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网和宜阳新区微信公众号同时发布。

(二)考生现场报名

1.报名方式。考生持填写好的《宜春市宜阳新区所属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。注意事项：①根据疫情防控需要，请考生遵守当地防疫规定，参加招聘活动需持当地核酸检测阴性报告(48小时以内)、个人健康码、行程码、佩戴口罩;②本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科，考生可根据个人意向最多选报2所学校志愿(必须为同一学段、学科)，请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。

2.报名时间。第一批次(12月11日10:00开始，江西师范大学);第二、三批次(时间、地点待定)。

3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，按照招聘计划1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员;对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，决定是否开考或适当降低比例开考。

4.组织面试。①面试安排：确定面试名单后，招聘小组电话通知考